Interview by Jeppe Kleijngeld published on the website of M&A Community Belgium 70 percent of M&A transactions fail to deliver their promised value, and the culprit is rarely the numbers. It’s the people. From clashing cultures to disengaged teams, the human element is where even the most meticulously planned deals...
DynamICK en Green Elephants bundelen krachten voor succesvolle integraties na fusies en overnames.
De Pinte, 6 juni 2026 - Volgens internationale studies realiseert een groot deel van de fusies en overnames niet de verwachte waardecreatie. Niet omdat de deal verkeerd zit, maar omdat de integratie van leiderschap, samenwerking, cultuur en operationele werking vaak complexer blijkt dan verwacht. Met ‘Fusies & Overnames’ willen DynamICK...
Het belang van Happiness @ Work
Als change expert ben ik mij zeer goed bewust van het belang van welzijn op het werk. Personen die niet goed in hun vel zitten, zijn minder betrokken en zijn meer gevoelig voor weerstand. Omdat we tijdens ons leven ongeveer 70.000 uren werken, is welzijn op het werk een belangrijke...
Wat als ... er een Soft Due Diligence Check bestond?
We kennen allemaal de term due diligence. Het is wat we in het Nederlands ‘het boekenonderzoek’ noemen. Het is het proces van het vaststellen van de juistheid van de door de verkoper aan de koper verstrekte informatie en het in beeld brengen van potentiële risico’s (en kansen) van de over...
De belangrijkste trends van 2021 en een voorspelling voor 2022
2022 is een maand oud en de coronapandemie is hopelijk grotendeels achter de rug. Een ideaal moment om kort terug te blikken op 2021, maar vooral vooruit te kijken naar wat 2022 op M&A vlak in petto heeft. Wat zijn de keyfigures van 2021 en welke zijn de belangrijkste trends...